Skip to main content

Ben jij de kritische en analyserende beleidsmedewerker die op enthousiaste en inspirerende wijze verbindt en advies geeft? Vind je het leuk om werkzaam te zijn in en voor de zorg, gaat je hart sneller kloppen van kwaliteits- en beleidszaken, wil je toegevoegde waarde realiseren voor onze cliënten, hun familieleden en onze medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou voor 24-32 uur per week!

Wat ga je doen?
In je rol als beleidsmedewerker ontwikkel en evalueer je, samen met je collega’s, het (kwaliteits- en veiligheids)beleid van Cicero. Je vertaalt wet- en regelgeving landelijke en regionale ontwikkelingen naar beleid, procedures, regels en voorschriften van Cicero en je ondersteunt en coördineert de implementatie hiervan in de organisatie.

Je ondersteunt, inspireert en adviseert het management en (zorg)professionals met een kritische blik bij het ontwikkelen en realiseren van toegevoegde waarde voor onze cliënten en onze organisatie. Je hebt creatieve ideeën en durft deze om te zetten in concrete voorstellen. Vervolgens geef je op transparante wijze vorm en inhoud aan systematische kwaliteitsverbetering (onder andere aan de hand van data) en zorgt voor doorontwikkeling van de zorg en de organisatie. Je adviseert over en begeleidt waar nodig complexere verandertrajecten binnen de organisatie.

Vanuit het leidende principe ’cliënt centraal‘ werk je aan integrale zorg, vakontwikkeling, borging en verbetering van de zorg aan onze cliënten en bewoners.

Je maakt onderdeel uit van team Kwaliteit & Beleid, bestaande uit 9 medewerkers met ieder hun eigen aandachtsgebieden en projecten. Wat betreft jouw aandachtsgebieden en projecten ben jij intern en extern het aanspreekpunt. Je vertegenwoordigt Cicero in contacten met andere zorgpartners en regelgevende instanties. Daarnaast ben je kwaliteitscontactpersoon voor een aantal Cicero locaties. Je ontvangt hiërarchisch leiding van manager kwaliteit & beleid.


Medewerker Cruciaal

Jij staat centraal!
De voordelen van Cicero:

8% vakantiegeld* en volledige 13e maand
*evt gespreid betalen

Ontwikkelmogelijkheden:
cursussen, opleidingen en projecten

Mogelijkheid om extra verlof te kopen

Jaarlijks automatisch periodiek*
*indien van toepassing

Budget- en personeelscoach om je te helpen

Aantrekkelijke korting:
(zorg)verzekering, grote aankopen en sportschool

Mogelijkheid tot leasen e-bike

Leuke collega’s, een warm welkom en ontzettend dankbare cliënten

Een aantrekkelijk salaris:
Functiegroep 55: minimaal € 3.418,94 bruto per maand en maximaal € 4.906,49 bruto per maand op basis van 36 uur per week
of
Functiegroep 60: minimaal € 3.767,93 bruto per maand en maximaal € 5.593,19 bruto per maand op basis van 36 uur per week

Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een opleiding op academisch of Hbo-niveau, bijvoorbeeld bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen of recht, liefst aangevuld met werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur in de zorg.
  • Je hebt affiniteit met thema's als duurzaamheid en risicosignalering, zoals het onderzoeken en afhandelen van incidenten, calamiteiten en klachten. je kunt een praktijkgerichte vertaling en analyse maken van (veelal abstracte) ontwikkelingen, data en wet- en regelgeving. Je kunt vraagstukken vanuit diverse invalshoeken bekijken en je kunt zelfstandig zoeken naar vakinhoudelijke oplossingen.
  • Je begrijpt zorgprocessen van ’binnen uit‘ en kunt bij analyses de vertaalslag maken naar een objectieve beschrijving van de kwaliteit van de zorg.
  • Je kunt goed samenwerken en je weet daarbij interne en externe partijen met elkaar te verbinden.
  • Je hebt een ondersteunende, initiërende, resultaatgerichte attitude en je kunt goed omgaan met deadlines.
  • Je coacht en faciliteert zorgprofessionals en onze organisatie in de beleidsontwikkeling, uitwerking in projectplannen en (efficiënte en effectieve) implementatie en borging van resultaatgericht instrumentarium.
  • Je kunt goed luisteren en doorvragen en je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse zorgorganisatie, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Direct solliciteren?
Klik op de button ’Solliciteer direct' en vul het sollicitatieformulier in vóór maandag 22 juli 2024.

Reserveer alvast donderdag 25 juli (tussen 12.00 en 17.00 uur) in je agenda. Dan staat het eerste gesprek gepland.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero. Ook willen wij graag je originele relevante diploma’s checken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.