Skip to main content
false

Ben je op zoek naar een functie waarin je kennis, visie en ervaring op het gebied van ontwikkeling en opleidingen én je managementvaardigheden mooi samenkomen? En wil je werken bij een innovatieve, eigenzinnige ouderenzorgorganisatie waar de cliënt centraal staat en de medewerker cruciaal is? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat ga je doen?
Als hoofd Opleidingen & Training ben je verantwoordelijk voor onze strategische ambitie op het gebied van ontwikkeling en opleiding. Je bent uitstekend op de hoogte van relevante trends en zorgt met je team voor de operationele vertaalslag hiervan. Je inspanningen richten zich op een kanteling van een traditionele scholingscultuur naar een ontwikkel-, leer- en reflectiecultuur in de organisatie. Dit doe je samen met de stakeholders in de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van leerprocessen, een gezond leerklimaat, het beleid en de uitvoering van de BBL-opleidingen en stages, maar ook voor trainingen en scholingen van onze medewerkers. Samen met je team houd je het totaaloverzicht en stuur je bij waar nodig.

Je zorgt ervoor dat onze organisatiedoelstellingen op het gebied van opleiden en trainingen worden gehaald en je rapporteert hierover aan de manager HR. Ook ben je verantwoordelijk voor een uitstekende stage- en opleidingsplanning conform onze begroting en strategische personeelsplanning.

Je inspireert en coacht je team en zorgt ervoor dat je medewerkers de organisatie- en teamdoelstellingen kennen, weten hoe deze behaald kunnen worden en wat hun aandeel hierin is. Zo is iedereen zich bewust van het belang van zijn of haar taken en voelt iedereen zich betrokken. Door je waardering voor ieders bijdrage uit te spreken en duidelijke werkafspraken te maken, weet jij het beste in je team naar boven te halen.

Waar kom je te werken?
Het team Opleidingen & Training is onderdeel van de afdeling HR en verzorgt de opleidingen en trainingen voor Cicero Zorggroep en Cicero Thuis. Onder opleidingen wordt de studentbegeleiding verstaan van stagiairs (Mbo en Hbo) en van BBL/Hbo-V duaal trajecten niveau 2, 3, 4 en 5. Onder trainingen worden de (verplichte) scholing en trainingen en toetsingen van bekwaamheden verstaan. Medewerkers van Cicero kunnen zich daarvoor via een kennisportaal inschrijven Bovendien adviseert en ondersteunt de afdeling bij opleidings- en ontwikkelvraagstukken.

Het team heeft 12 medewerkers (9,75 Fte) bestaande uit praktijkopleiders, een praktijktoetser, een adviseur trainingen en administratieve ondersteuning.
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een Hbo denk- en werkniveau, verkregen door gerichte opleiding en ervaring op het gebied van onderwijs en deskundigheidsbevordering.
  • Je beschikt over een post-Hbo/master opleiding gericht op opleidingen/ontwikkeling van medewerkers.
  • Je bent authentiek en blijft dicht bij jezelf. Tegenover je klanten, collega’s en team ben je eerlijk en transparant.
  • Je staat open voor feedback en gebruikt deze om over jezelf en je team te reflecteren en verder te ontwikkelen.
  • Je bent bedrijfsmatig sterk onderlegd.
  • Verder ben je daadkrachtig, inlevend en je laat je niet snel uit het veld slaan door continue veranderingen.
  • Je hebt bewezen managementervaring en bent een inspirerend rolmodel met een coachende leiderschapsstijl. Je stimuleert medewerkers en inspireert tot uitstekend vakmanschap. Punctualiteit en een goede samenwerking zijn hierbij van groot belang.

Wat bieden wij jou?
De functie wordt aangeboden voor de duur van één jaar, met de intentie om bij gebleken geschiktheid en bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden, het dienstverband te verlengen.

De functie wordt gehonoreerd volgens cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 60 (minimaal € 3292,02 en maximaal € 4886,73 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Je dient bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) ter overleggen.

Direct solliciteren?
Klik op de knop 'Solliciteer direct' en vul het sollicitatieformulier vóór 9 mei 2022 het sollicitatieformulier in. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Placeholder
Maak kennis met je collega's

MEDEWERKERS VAN CICERO AAN HET WOORD