Skip to main content
false
Zorgmanager

Meer verantwoordelijkheid en medewerkers coachen, dat is wat jij wilt! Ben jij in het bezit van een afgeronde opleiding tot verpleegkundige, heb jij ervaring binnen de (ouderen)zorg en ben jij op zoek naar een nieuwe, afwisselende en verantwoordelijke rol? Dan is ons zorgmanager-traineeship wellicht wel perfect voor jou! Lees gauw verder!

Wat ga je doen?
Zorgmanagers bij Cicero Zorggroep hebben een belangrijke en veelzijdige functie: enerzijds geven ze leiding aan de medewerkers van hun team, anderzijds draaien ze mee op de werkvloer en zijn ze het vertrouwde gezicht voor cliënten en hun familie.

Als trainee zorgmanager leer je om je medewerkers te coachen en om te zorgen voor een optimale personeelsinzet die wordt afgestemd op de behoefte van de cliënten. Je leert het proces van de zorgverlening van de cliënten te coördineren en je ontwikkelt de vaardigheden om de locatiemanager te ondersteunen bij het streven naar optimale cliënt- en medewerkerstevredenheid.

Dit komt allemaal aan bod tijdens het traineeship en staat gestructureerd beschreven in een plan van aanpak. Dit plan van aanpak zul je in drie fases doorlopen samen met je begeleider. Je start met een oriëntatiefase van twee maanden op een afdeling binnen Cicero, in deze fase verdiep je je in de organisatie en in jouw afdeling. Vervolgens ga je vijf maanden ervaring opdoen op dezelfde afdeling, waarbij jijzelf steeds meer de rol van zorgmanager inneemt. Tot slot ga je vijf maanden zelfstandig functioneren op een andere afdeling onder supervisie van de locatiemanager.

Kortom, een uitdagende baan die geen dag hetzelfde is en een mooie vervolgstap in je carrière kan zijn!

Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.200 medewerkers en 800 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding tot verpleegkundige (niveau 4 of 5) of vergelijkbare opleiding zoals social work. Daarnaast beschik je over een management opleiding op HBO niveau of bent bereid deze te gaan volgen.
  • Je bent uitstekend op de hoogte van relevante regelgeving, ontwikkelingen in de zorgsector en je bent in staat de relevantie daarvan voor de eigen organisatie in te schatten en het beleid toe te passen.
  • Je beschikt bij voorkeur over een geldige BIG-registratie als verpleegkundige.
  • Je hebt uitstekende sociale vaardigheden als tact, inlevingsvermogen en overtuigingskracht.

Wat bieden wij jou?
Het programma van trainee zorgmanager duurt één jaar.

Tijdens het traineeship, wordt de functie ‘trainee zorgmanager’ gehonoreerd volgens cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 50 (minimaal € 2.631,63 bruto per maand en maximaal € 3.818,87 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Indien benoeming tot zorgmanager plaatsvindt, wordt de functie gehonoreerd volgens cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 55 (minimaal € 2.700,46 bruto per maand en maximaal € 4.286,78 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Heb je nog vragen?
Wil je meer informatie over deze functie dan kun je hiervoor terecht bij afdeling recruitment, T 045 563 7420.

Of gewoon meteen solliciteren?
Klik op de button ’Solliciteer' en vul het sollicitatieformulier vóór 31 januari 2022 in.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Placeholder
Maak kennis met je collega's

MEDEWERKERS VAN CICERO AAN HET WOORD