Skip to main content

Leren & Werken

Bij Cicero bieden we jou de mogelijkheid om een BBL-traject te volgen. BBL staat voor beroepsbegeleidende leerweg. Wij betalen jouw beroepsopleiding volledig, en jij wordt in twee tot drie jaar klaargestoomd om te werken als:

  • Helpende Plus: mbo-niveau 2
  • Verzorgende IG: mbo-niveau 3
  • Verpleegkundige: mbo-niveau 4
  • Begeleider Maatschappelijke Zorg: mbo-niveau 3
  • Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg: mbo-niveau 4

.

Een BBL-traject bij Cicero betekent:

  • Volledig betaalde beroepsopleiding

  • Aantrekkelijk salaris

  • Na het behalen van je diploma direct een vast contract

  • Brede stagemogelijkheden (zorgcentra, revalidatie en thuiszorg)

  • Professionele begeleiding

BBL-traject in februari 2026

De nieuwe opleiding start in februari 2026. De nieuwe leerlingen volgen voorafgaand aan de opleiding een oriëntatiefase, deze start op 1 november 2025. Tijdens deze fase maken zij kennis met de zorg, Cicero, het vak van helpende Plus/verzorgende IG/verpleegkundige/begeleider maatschappelijke zorg/persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg en, niet onbelangrijk, onze cliënten en hun nieuwe collega’s.

BBL-Informatieavond bij zorgcentrum Schuttershof

Woensdag 20 augustus 2025 organiseren we in de avond een informatiebijeenkomst bij zorgcentrum Schuttershof (Kochstraat 10, Brunssum) waar we vertellen over hoe het is om als leerling bij Cicero te leren en werken. Ook kun je hier volop vragen stellen.
Woensdag 20 augustus 2025, 17.00 - 19.30 uur 

Meld je aan voor de BBL-Informatieavond door te solliciteren op de vacature.

Schrijf je in voor de BBL-Informatieavond

Procedure BBL-traject

1

BBL-Informatieavond

Tijdens de informatieavond op 20 augustus ontdek jij welk BBL-traject het beste bij jou past.

2

BBL selectiedagen

Past een BBL-traject bij jou? Dan word je uitgenodigd voor onze selectiedag.

  • 3 en 4 september 2025

Reserveer deze dag dan ook alvast in je agenda. Tijdens deze selectiedag heb je twee speeddates met onze recruiters en opleiders, en kun je kennismaken met Cicero Zorggroep.

3

Online assessment

Ben jij daarna nog altijd enthousiast, en wij ook? Dan vragen wij je een online assessment te maken.

4

Kennismaking

Daarna volgt een kennismaking en meeloopochtend op een van onze zorglocaties of met een van onze teams.

5

Arbeidsvoorwaardengesprek 

 Zin om te starten? Dan gaan wij graag het arbeidsvoorwaardengesprek met je aan en start op 1 november je betaalde oriëntatiefase. In februari 2026 ga je écht van start als leerling met je BBL-opleiding.

Twee BBL-ers vertellen

Hoe is het om een BBL-traject te volgen bij Cicero?

Lieke (31) behaalde onlangs haar diploma helpende plus na het doen van BBL-opleiding bij Cicero. “Ik heb eerst een opleiding gedaan om banketbakker te worden. Toen ik daarmee geen baan kon vinden, besloot ik me om te scholen. In de zorg werken, leek me dankbaar werk met veel baanzekerheid en dat is ook zo. Spijt heb ik geen moment gehad!”

                                                 

Waarom koos je voor een BBL-opleiding? “Tijdens de opleiding krijg je een goed loon, dat ik nodig had om mijn vaste lasten te betalen. En ik vond het leuk dat je de theorie, die je op school leert, meteen toepast in de praktijk.” En hoe vind je het werken en leren bij Cicero? “Ik wist niet meteen dat ik wilde werken in de ouderenzorg. In mijn gedachten zou ik dan vooral bezig zijn met het wassen van cliënten, maar na een keertje meelopen bleek dat dit helemaal niet zo is. De ouderenzorg is veel meer dan dat. En het is heel dankbaar! Wat ik fijn vind bij Cicero, is dat er echt geluisterd wordt naar je vragen of wensen. Mijn collega’s staan altijd voor me klaar als ik een zorghandeling nog lastig vindt, en met mijn leidinggevende kan ik altijd sparren over bijvoorbeeld mijn uren.” Dus je zou het volgen van een BBL-opleiding bij Cicero wel aanraden? “Jazeker, ik zou het iedereen aanraden! Ik ben heel blij met mijn functie als helpende plus. Voorlopig zit ik hier goed. Als je gemotiveerd bent en bereid om ervoor te werken, kan iedereen een BBL-opleiding doen!”

Alma (42) was twintig jaar kapster, maar toen dat tijdens de coronaperiode niet meer kon, is ze in de zorg gaan werken. “Het is voor mij belangrijk om iets te betekenen voor mensen. Daarom ben ik gestart als ondersteuner wonen en zorg. Daarna begon ik al snel met de BBL-opleiding tot verzorgende IG. Binnenkort start ik met de opleiding verpleegkunde. Het fijne aan de ouderenzorg is dat je je kan blijven ontwikkelen.”

                                   

Waar komt de passie voor de ouderenzorg vandaan? “Sommige cliënten zijn écht afhankelijk van jou, zo verzorgde ik een mevrouw die niet meer zelfstandig kon eten en ook niet meer echt kon praten. Ondanks dat ze het niet kon zeggen, sprak de blik in haar ogen dankbaarheid uit. Elke cliënt uit dankbaarheid op zijn eigen, unieke manier. Dat vind ik heel mooi om te zien. Ik voel me daarom elke dag heel voldaan, op een manier die ik als kapster nooit heb ervaren.” En hoe beviel de opleiding? “Ik ben wel iemand die in de boeken kruipt, dus ik heb de opleiding redelijk vlotjes doorlopen. Al moest ik er wel wat voor doen, hoor. Ook in mijn vrije tijd. Maar dat had ik er graag voor over! Ik heb dan ook zin om in februari te beginnen aan mijn volgende opleiding: dan start ik als verpleegkundige in opleiding. Het enige waar ik tegenop zie, is dat ik mijn huidige, fijne afdeling dan even moet verlaten. Maar ook dat heb ik ervoor over!”

Wat ga je doen als...

..Helpende Plus – mbo-niveau 2

Je helpt ouderen bij hun dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden en eten. Ook voer je lichte zorgtaken uit, zoals het aanreiken van medicijnen of het verzorgen van de huid. Jij bent vaak het eerste vertrouwde gezicht op de dag.

Tijdens dit BBL-traject word je als volgt ingeschaald: FWG 30, zij-instroom. Je verdient dan € 2.511,31 (€ 16,05 per uur) bruto per maand op basis van 36 uur per week.


...Verzorgende IG – mbo-niveau 3

Je ondersteunt ouderen bij hun verzorging én voert verpleegtechnische handelingen uit, zoals het geven van medicatie of wondverzorging. Jij houdt goed in de gaten hoe het met iemand gaat en schakelt op tijd met collega’s of de huisarts.

Tijdens dit BBL-traject word je als volgt ingeschaald: FWG 40, zij-instroom. Je verdient dan € 2.716,43 (€ 17,36 per uur) bruto per maand op basis van 36 uur per week.


...Verpleegkundige – mbo-niveau 4

Je regelt en coördineert de zorg voor ouderen met vaak meerdere aandoeningen. Je maakt zorgplannen, overlegt met artsen en helpt collega’s bij complexe situaties. Jij zorgt dat alles rondom de cliënt goed op elkaar is afgestemd.

Tijdens dit BBL-traject word je als volgt ingeschaald: FWG 45, zij-instroom. Je verdient dan € 2.881,14 (€ 18,41 per uur) bruto per maand op basis van 36 uur per week.

...Begeleider Maatschappelijke Zorg – mbo-niveau 3

Je helpt ouderen om structuur en rust te vinden in hun dag. Je zorgt voor een veilige sfeer, biedt activiteiten aan en ondersteunt bij het wonen. Jij helpt ouderen om mee te blijven doen op hun eigen manier.

Tijdens dit BBL-traject word je als volgt ingeschaald: FWG 35, zij-instroom. Je verdient dan € 2.573,47 (€ 16,44 per uur) bruto per maand op basis van 36 uur per week.


...Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg – mbo-niveau 4

Je maakt samen met de oudere een begeleidingsplan en zorgt dat dit goed wordt uitgevoerd. Je hebt veel contact met familie, collega’s en andere zorgverleners. Jij neemt de regie en zorgt dat de begeleiding echt bij de persoon past.

Tijdens dit BBL-traject word je als volgt ingeschaald: FWG 40, zij-instroom. Je verdient dan € 2.716,43 (€ 17,36 per uur) bruto per maand op basis van 36 uur per week.


...Oriëntatiefase

Tijdens deze fase maak je kennis met de zorg, Cicero, het vak, niet onbelangrijk, onze cliënten en je nieuwe collega’s.

Tijdens de oriëntatiefase word je als volgt ingeschaald: FWG 25, trede 1. Je verdient dan € 2.511,31 (€ 16,05 per uur) bruto per maand op basis van 36 uur per week.