Skip to main content
false

Hey technische topper! Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende baan? Ben je energiek, weet je van aanpakken en ben je handig met techniek? Dan ben jij onze nieuwe, tijdelijke medewerker technisch onderhoud!

Wat ga je doen?
Als medewerker technisch onderhoud heb je een veelzijdige functie. Je zorgt ervoor dat alle technische voorzieningen binnen het gebouw naar behoren functioneren, zodat onze locaties de gewenste zorg kunnen leveren aan onze bewoners. Jij bent verantwoordelijk voor het oplossen van technische storingen in en rondom het gebouw, en je bent dan ook het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en externe onderhoudsfirma’s. Sommige storingen zal je zelf oplossen, sommige zet je direct uit naar een aannemer/ installatiebedrijf en weer andere storingen schaal je op naar onze afdeling Vastgoed & Facilitaire Zaken.

Verder verricht je kleine reparaties aan apparatuur en inventaris. Daarnaast voer je technische controles (bijvoorbeeld NEN3140) aan stekkerapparatuur uit en je zorgt voor de uitvoering van het beheer m.b.t. legionellapreventie.

Ten slotte los je eenvoudige storingen op aan de aanwezige zorgtechnologie (zomotica). Je moet dan denken aan het aan en afmelden van een polszender/digitale sleutel (tag) en het via een app intekenen van bewegingsdetectie op een bepaalde bewonerskamer.

Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een afgeronde technische opleiding op Mbo-4 niveau (bijvoorbeeld werktuigbouw, elektrotechniek).
  • Je beschikt over een autorijbewijs en eigen vervoer.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en inzicht in het werken binnen een zorginstelling en bent op de hoogte van veiligheidsvoorschriften, brandpreventie en arbo.
  • Je bent in staat om zelfstandig te functioneren binnen afspraken en richtlijnen van de locatie.
  • Je bent klantgericht, secuur, integer en je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor de duur van één jaar. Na dit jaar zal geïnventariseerd worden welke verdere mogelijkheden er zijn voor een contract voor onbepaalde tijd.
  • De functie wordt gehonoreerd volgens cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 35 (minimaal € 2.135,43 bruto per maand en maximaal € 2.937,68 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
  • Vakantiegeld (8%) en vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
  • Korting op sportschool-abonnement en (zorg)verzekering.
  • Het volgen van verschillende cursussen en opleidingen behoort tot de ontwikkelmogelijkheden.
  • De mogelijkheid om extra verlof te kopen.
  • Leuke collega’s, een warm welkom en ontzettend dankbare cliënten.

Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero.

Direct solliciteren?
Klik op de button ‘Solliciteer direct’ en vul het sollicitatieformulier vóór maandag 6 februari a.s. in.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.